職位簡介:
全面負責集團咸寧基地(趙李橋茶廠)各項日常管理工作;根據公司各項經營計劃及目標責任要求,擬定公司經營方針、生產、營銷目標和策略舉措,并分解到各部門組織實施;根據公司發展戰略,建立并維系茶業公司運營管理體系,實現產品銷售運營制度化、流程化、標準化;負責公司團隊建設和人才培養工作,通過科學配置員工及有效的開發,培養員工歸屬感,提升企業向心力、凝聚力、執行力。
任職要求:
1、博士研究生學歷,經濟、營銷、管理、茶學等相關專業;
2、大型茶葉公司總經理崗位經驗;十年以上公司經營管理相關工作經驗;
3、50歲以下;
4、熟悉茶葉生產和銷售的各項流程,精通茶葉公司運作流程和規范,了解茶葉市場行情和發展趨勢;具有豐富的企業經營管理能力、人際交往能力、溝通協調能力,能夠在職權范圍內及時應對突發問題,抗壓能力強。
崗位層級:高管級
員工福利:六險一金、帶薪培訓、免費體檢、節假日福利、帶薪年休假、生日福利、司齡工資等。
工作地點:
咸寧趙李橋茶廠
聯系人:佘女士
聯系電話:18164053875
簡歷投遞郵箱:1491263483@qq.com